WBV
Wir sind eine Wiener Bildungsversprechen-Schule
WBV - Wiener Bildungsversprechen
Unsere Schule hat über einen Zeitraum von zwei Jahren am Programm "Wiener Bildungsversprechen (WBV)" der Stadt Wien teilgenommen.
Im Rahmen des Programms haben wir uns einem individuellen, eigenverantwortlichen und nachhaltigen Schulentwicklungsprozess gedwidmet. Dabei wurden wir vom Wiener Bildungsversprechen-Team, unseren Berater:innen sowie externen Expert:innen begleitet und unterstützt.
Das Programm ist Teil der Bildungsoffensive von Bildungsstadträtin Bettina Emerling und wurde 2022 in Auftrag gegeben, um Wiener Pflichtschulen nachhaltig zu stärken und zu entlasten. Es wird vom WBV-Projektteam der Stadt Wien in Kooperation mit der Pädagogischen Hochschule Wien und der Bildungsdirektion für Wien umgesetzt.
Mehr Informationen zum Wiener BIldungsversprechen findet man unter: https://bildungsversprechen.wien.gv.at/
Bildnachweise: Die auf dieser Seite verwendeten Fotos stammen von Stefan Joham sowie von Lukas Hagelmüller/Stadt Wien.
Im Rahmen des Programms haben wir uns einem individuellen, eigenverantwortlichen und nachhaltigen Schulentwicklungsprozess gedwidmet. Dabei wurden wir vom Wiener Bildungsversprechen-Team, unseren Berater:innen sowie externen Expert:innen begleitet und unterstützt.
Das Programm ist Teil der Bildungsoffensive von Bildungsstadträtin Bettina Emerling und wurde 2022 in Auftrag gegeben, um Wiener Pflichtschulen nachhaltig zu stärken und zu entlasten. Es wird vom WBV-Projektteam der Stadt Wien in Kooperation mit der Pädagogischen Hochschule Wien und der Bildungsdirektion für Wien umgesetzt.
Mehr Informationen zum Wiener BIldungsversprechen findet man unter: https://bildungsversprechen.wien.gv.at/
Bildnachweise: Die auf dieser Seite verwendeten Fotos stammen von Stefan Joham sowie von Lukas Hagelmüller/Stadt Wien.
Unser Ziele
Wir haben folgende Ziele verfolgt:
- Stärkung der internen Kommunikation und Optimierung der Zusammenarbeit im Kollegium
- Weiterentwicklung der externen Kommunikation, insbesondere mit den Erziehungsberechtigten und eine positive Weiterentwicklung des Schulprofils
- Stärkung der Elternarbeit und Schaffung von mehr Möglichkeiten, Eltern aktiv in das Schulleben einzubinden
- Unterrichtsentwicklung um zeitgemäße Lehr- und Lernformen weiterzuentwickeln und die Qualität des Unterrichts kontinuierlich zu verbessern.
- Stärkung der internen Kommunikation und Optimierung der Zusammenarbeit im Kollegium
- Weiterentwicklung der externen Kommunikation, insbesondere mit den Erziehungsberechtigten und eine positive Weiterentwicklung des Schulprofils
- Stärkung der Elternarbeit und Schaffung von mehr Möglichkeiten, Eltern aktiv in das Schulleben einzubinden
- Unterrichtsentwicklung um zeitgemäße Lehr- und Lernformen weiterzuentwickeln und die Qualität des Unterrichts kontinuierlich zu verbessern.
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Was wir nachhaltig verändert haben...
Im Zuge des WBV-Programms haben wir einige Strukturen und Prozesse nachhaltig verändert, darunter folgende:
Wir haben verschiedene Arbeitsgruppen eingerichtet, Verantwortlichkeiten klarer verteilt, regelmäßige Treffen etabliert, unsere interne Kommunikation verbessert, Unterrichtsentwicklung als fixer Prozess verankert und ein Onboarding für neue Lehrkräfte eingeführt.
Wir haben verschiedene Arbeitsgruppen eingerichtet, Verantwortlichkeiten klarer verteilt, regelmäßige Treffen etabliert, unsere interne Kommunikation verbessert, Unterrichtsentwicklung als fixer Prozess verankert und ein Onboarding für neue Lehrkräfte eingeführt.
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Unsere Maßnahmen
Aus unseren gemeinsamen Entwicklungsprozessen sind zahlreiche Maßnahmen entstanden, die heute fester Bestandteil unserers Schulalltags sind.
Dazu gehören das Buddy-System für neue Lehrkräfte, das regelmäßige Elterncafe, sowie das "Let it out-Frühstück", das Raum für Austausch, Ideen und gegenseitige Unterstützung im Kollegium bietet.
Darüber hinaus haben wir unser Schulprofil überarbeitet und den Schulnamen angepasst.
Dazu gehören das Buddy-System für neue Lehrkräfte, das regelmäßige Elterncafe, sowie das "Let it out-Frühstück", das Raum für Austausch, Ideen und gegenseitige Unterstützung im Kollegium bietet.
Darüber hinaus haben wir unser Schulprofil überarbeitet und den Schulnamen angepasst.
Gemeinsam wachsen, gemeinsam lernen und gemeinsam entwickeln
Die Schulleiterin hat Coaching und Workshops in Anspruch genommen, um ihre Kompetenzen als Führungskraft zu erweitern und zu stärken.
Unser Kollegium hat sich kontinuierlich weitergebildet und neue Kompetenzen erworben. Schwerpunkte bildeten die Fortbildungsreihe "Miteinander Bildung", der Themenbereich Extremismusprävention sowie "Teach Like a Champion". Die gewonnenen Erkenntnisse und Methoden unterstützen uns dabei, unsere pädagogische Arbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln, die Zusammenarbeit im Kollegium zu stärken und den Unterricht nachhaltig zu verbessern.
Für und mit unseren SchülerInnen wurden im Rahmen des Wiener Bildungsversprechen vielfältige Aktivitäten umgesetzt. Dazu zählen Bewegungsangebote und Workshops zur Förderung der persönlichen, sozialen und gesundheitlichen Entwicklung. Gemeinsame Feste wie das Kulturfest oder die feierliche Verabschiedung unserer 4. Klassen stärken das Gemeinschaftsgefühl und fördern ein wertschätzendes Miteinander. Darüber hinaus wurden erste Schritte zur Einführung eines Klassenrats gesetzt, um die Mitbestimmung der SchülerInnen im Schulalltag zu stärken.
Unser Kollegium hat sich kontinuierlich weitergebildet und neue Kompetenzen erworben. Schwerpunkte bildeten die Fortbildungsreihe "Miteinander Bildung", der Themenbereich Extremismusprävention sowie "Teach Like a Champion". Die gewonnenen Erkenntnisse und Methoden unterstützen uns dabei, unsere pädagogische Arbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln, die Zusammenarbeit im Kollegium zu stärken und den Unterricht nachhaltig zu verbessern.
Für und mit unseren SchülerInnen wurden im Rahmen des Wiener Bildungsversprechen vielfältige Aktivitäten umgesetzt. Dazu zählen Bewegungsangebote und Workshops zur Förderung der persönlichen, sozialen und gesundheitlichen Entwicklung. Gemeinsame Feste wie das Kulturfest oder die feierliche Verabschiedung unserer 4. Klassen stärken das Gemeinschaftsgefühl und fördern ein wertschätzendes Miteinander. Darüber hinaus wurden erste Schritte zur Einführung eines Klassenrats gesetzt, um die Mitbestimmung der SchülerInnen im Schulalltag zu stärken.
Schulraum-attraktivierung
Auch unsere Schule wurde im Rahmen des WBVs räumlich weiterentwickelt.
Durch die Vergrößerung und Neugestaltung des Lehrerzimmers entstand ein moderner Arbeits- und Begegnungsraum. Auch unser Schulhof wurde attraktiver und bunter gestaltet und bietet den SchülerInnen mehr Möglichkeiten für Bewegung, Begegnung und Erholung. Die neugestalteten Bereiche tragen zu einer angenehmen Lern- und Arbeitsatmosphäre bei und stärken das Wohlbefinden aller am Schulleben Beteiligten.
Durch die Vergrößerung und Neugestaltung des Lehrerzimmers entstand ein moderner Arbeits- und Begegnungsraum. Auch unser Schulhof wurde attraktiver und bunter gestaltet und bietet den SchülerInnen mehr Möglichkeiten für Bewegung, Begegnung und Erholung. Die neugestalteten Bereiche tragen zu einer angenehmen Lern- und Arbeitsatmosphäre bei und stärken das Wohlbefinden aller am Schulleben Beteiligten.
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Besondere Meilensteine
Ein besonderer Höhepunkt unserer Teilnahme am WBV war der Medientermin am 15. Dezember 2025. Gemeinsam mit Bildungsstadträtin Bettina Emerling, unserer SQM sowie VertreterInnen von ORF und Kurier konnten wir Einblicke in unsere Schulentwicklungsarbeit geben und die bereits umgesetzten Maßnahmen präsentieren.
Den feierlichen Abschluss unseres zweijährigen Entwicklungsprozesse bildete das WBV-Abschlussfest im Wiener Rathaus im Juni 2026. Gemeinsam mit zahlreichen anderen Wiener Schulen blickten wir auf zwei erfolgreiche Jahre intensiv
Den feierlichen Abschluss unseres zweijährigen Entwicklungsprozesse bildete das WBV-Abschlussfest im Wiener Rathaus im Juni 2026. Gemeinsam mit zahlreichen anderen Wiener Schulen blickten wir auf zwei erfolgreiche Jahre intensiv
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